人才招聘

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一、市场经理

汇报对象:

市场总监

招聘人数:

1

岗位描述:

岗位要求:

1、组织开展市场调研工作,及时掌握市场信息,捕捉市场机会,为公司产品营销战略提供有效建议;

2、负责公司产品市场销售潜力的调查和分析,组织对销售情况的分析和讨论;

3、编制市场开发计划,负责市场开拓与管理;

4、负责对公司产品技术支持;

5、负责企业品牌推广及品牌运营工作,编制市场推广方案,定期组织市场推广活动;

6、负责与外部媒体、行业协会、政府机构等建立良好的合作关系;

1、市场营销相关专业专科以上学历;年龄 28~35岁;性别不限;

2、从事PCB行业相关工作5年以上,熟悉设备产品应用;

3、工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力;

4、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

5、熟练操作办公软件,例如PPT制作;EXECL表格分析等;

二、客户经理

汇报对象:

市场总监

招聘人数:

1

岗位描述:

岗位要求:

1、按公司要求建立客户档案,及时准确向公司传递客户及市场反馈信息,提出工作改进建议;

2、客户资料库的收集整理,完善和补充;细分客户,确认目标市场和潜在客户;

3、定期进行客户有效拜访和观察,与客户建立长期稳定的客情关系,有效调动客户资源;

4、对客户进行各方面分析和评价,及时发现客户需求、引导客户需求、为客户提供”一站式“服务;

5、积极协调与促进相关部门的合作(例如市场、销售、客服等),引导每一次业务顺利、准确的完成;

1、年龄 28~35岁;性别不限;

2、从事PCB行业或PCB设备相关行业5年以上;

3、较强的责任心及事业心,工作积极进取;

4、具备市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用能力;

5、具备良好的沟通、协调、筹划能力;

6、熟练操作办公软件,例如PPT制作;EXECL表格分析等;

三、产品经理

汇报对象:

市场总监

招聘人数:

1

岗位描述:

岗位要求:

1、根据公司产品战略,对产品市场进行细分,选取目标细分市场,确定产品定位;

2、参与制定产品战略和产品平台规划; 组织实施所负责产品的规划,并定期提出修改建议

3、 在公司内外收集有关新产品信息,并组织导入可行性论证;

4、组织对产品的市场调研工作,定期收集市场调研的结果以及竞争对手的市场信息,为产品开发各阶段评审提供决策依据;

5、组织和协调新产品试销工作,提供产品试销报告;

6、负责产品的市场发布到客户端销售的协调和跟踪;

7、提出产品优化和改进的建议,并监督实施。

1、年龄 28~35岁;性别不限;

2、从事PCB设备行业产品、技术等相关工作经验5年以上;

3、具备产品项目管理经验者优先;

4、具备良好的沟通、协调、筹划能力;

四、海外销售工程师

汇报对象:

市场总监

招聘人数:

1

岗位描述:

岗位要求:

1、负责海外市场拓展、产品的推广与销售;

2、协助经理进行国外代理商的关系管理;

3、组织进行海外客户需求的调研与分析,挖掘客户的潜在购买意向;

4、其他事项。

1、年龄 24~35岁;性别不限;

2、英语、国际贸易、自动化等相关专业;

2、从事海外销售相关工作经验2年以上;

3、熟悉PCB行业,对PCB设备有一定认知;

4、具备良好英语的听、说、读、写能力,可做工作语言;

五、销售工程师

汇报对象:

市场总监

招聘人数:

若干

岗位描述:

岗位要求:

1、负责市场开拓与产品推广,完成销售任务;

2、负责调研与收集客户需求,开发潜在客户;

3、深入了解PCB设备行业,把握行业信息;

1、有二年以上PCB行业从业经验或一年以上销售工作经验;

2、熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验;

3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;

4、有 PCB设备销售经验,优先考虑;

5、有挑战精神,有一定的抗压能力。

六、信息技术专员(ERP方向)

汇报对象:

市场总监

招聘人数:

1

岗位描述:

岗位要求:

1 负责公司信息系统的日常运行管理与维护(网络、OAERP、电脑硬件等);

2 负责与公司信息化平台供应商的对接与管理;

3 协助进行整体信息化平台规划与运行;

1 计算机相关专业毕业

2 具有两年以上ERP支持经验

3 有上进心, 对细节高度敏感,能主动发现问题并提出解决方案

4 主动及有团队合作精神

5 熟悉SQL SERVER数据库

6 具有Epicor, Vantage ERP经验或VB.Net,C#系统开发经验者优先